Voor werkgevers met een EV-wagenpark

    De ERE is van je rijder. De keuze ook.

    Sinds 2026 levert elke thuis geladen kWh met een MID-meter een ERE op. Onder de Regeling energie vervoer komt die toe aan de houder van het energiecontract op de aansluiting • je medewerker, op zijn eigen EAN. Niet de leasemaatschappij, en niet de CPO. Raad je standaard alleen je CPO aan, dan vul je een keuze in die wettelijk van je rijder is.

    // Het principe

    Wie de ERE toekomt staat in de wet

    De keuze van inboekdienstverlener is van de EAN-houder. Een neutrale werkgever informeert zijn rijders over die vrije keuze, in plaats van die voor ze in te vullen.

    De rijder tekent

    De machtiging om in te boeken is wettelijk van de EAN-houder. Je medewerker tekent zelf, niemand anders namens hem.

    De leasemaatschappij niet

    Een leasemaatschappij heeft geen zelfstandig ERE-recht op de thuisaansluiting. Wie denkt dat lease het wel regelt, stuurt het geld van de rijder weg zonder dat iemand koos.

    De CPO ook niet

    Een CPO die ook inboeker is, heeft belang bij die ene route. De rijder mag los daarvan een eigen inboeker kiezen.

    // Waarom dit op je bord ligt

    Waarom een werkgever hier iets mee moet

    Alleen de CPO aanraden is duurder voor je rijder

    Als die CPO ook de duurste inboeker is, stuur je het geld van je medewerker naar de minst gunstige route. Keuze bieden kost de organisatie niets.

    Eén-leverancier-lock-in is een governance-risico

    Op een markt die nu onder ACM-aandacht staat, is rijders vastzetten op één inboeker een bestuurlijk risico. Keuze bieden is de verdedigbare positie.

    Het is de keuze van je rijder

    Je medewerker is de EAN-houder. Door alleen de CPO te noemen, vul je onbedoeld een keuze in die juridisch van hem is.

    Geen extra werk voor HR of finance

    Joulo regelt de NEa-registratie én de verrekening met de werkgever in één flow, inclusief kwartaalrapportage per rijder en aansluiting.

    // Goed werkgeverschap

    Volledig informeren hoort erbij

    Goed werkgeverschap betekent je mensen volledig informeren over wat hen aangaat. De ERE is geld van je rijder, op zijn eigen aansluiting. Daar hoort bij dat je wijst op de alternatieven die er náást 50five zijn, zodat je rijder een eigen, geïnformeerde keuze maakt.

    Alleen de CPO noemen waarmee je toevallig werkt, is geen volledige informatie. De keuze is niet aan de werkgever of de CPO • ze is aan de rijder, want die tekent de machtiging.

    En je kunt gerust op een alternatief wijzen. De onafhankelijke inboekmarkt bestaat uit serieuze, op de NEa-lijst geregistreerde partijen. Joulo is er één:

    Betrouwbaar

    Op de NEa-lijst van inboekdienstverleners, gebouwd conform het RED III-kader.

    Schaalbaar

    Infrastructuur-first: directe koppeling met alle grote laadmerken, OCPP 1.6J en onboarding voor hele wagenparken.

    Gebouwd voor organisaties

    Multi-site, kwartaalrapportage per rijder en aansluiting, en heldere verrekening met de werkgever.

    // Korting voor 50five-rijders

    Voor 50five-rijders die Joulo kiezen

    Je laadstation blijft bij 50five, voor de ERE-inboeking kies je Joulo. Je stapt nergens vanaf • de ERE was nooit van 50five, je kiest zelf je inboeker. Kies je Joulo, dan krijg je een korting van 5 procentpunt: 15% nu, daarna 1 procentpunt per jaar omlaag, drie jaar lang. 15% is gelijk aan ons publieke zakelijk-tarief.

    50five

    • Servicefee (staffel) • 23% (1 jr) · 21% (2 jr) · 19% (3 jr), 2026–2028 (bron: 50five.com).
    • Uitbetaling • Per kalenderjaar.
    • Contract • 1, 2 of 3 jaar.

    Joulo • jouw keuze

    • Servicefee • 15% nu → 14% → 13% → 12% (1 pp/jaar, 3 jaar). Lager via referrals.
    • Uitbetaling • Per kwartaal op de IBAN van je rijder.
    • Contract • Jaarlijks opzegbaar.

    Rekenvoorbeeld • 5.000 kWh per jaar

    Je ERE is ongeveer €0,14 per kWh waard (richtprijs, marktafhankelijk). Wat je rijder daarvan overhoudt, hangt af van de fee:

    Waarde van de ERE€0,14/kWh • €700/jaar
    50five houdt 23% in, je rijder krijgt€0,108/kWh • €539/jaar
    Joulo houdt 15% in, je rijder krijgt€0,119/kWh • €595/jaar

    Dat is €56 meer per rijder in jaar 1, en doordat de Joulo-fee elk jaar zakt loopt het op tot €147 over drie jaar. Met referrals (tot 10%) wordt het verschil nog groter.

    Richtprijs ter illustratie • de ERE-prijs is marktafhankelijk. Bij een andere prijs schuiven de bedragen mee, het fee-verschil blijft.

    // Aanpak

    Zo werkt het voor de werkgever

    1. Intake van jullie huidige thuislaad- en leasebeleid.
    2. Inrichting van ERE-registratie en datastromen, met behoud van 50five als CPO.
    3. Afstemming van het verrekeningsmodel met de werkgever, inclusief de WKR-/fiscale route.
    4. Kwartaalafhandeling met rapportage voor HR en finance.

    // Verdieping

    ERE-fiscaliteit, kort

    Fiscale route

    Bepaal of ERE-opbrengst als verrekening, kostenverlaging of aanvullende vergoeding wordt verwerkt.

    WKR en beleid

    Toets de gekozen route op WKR en leg de uitkomst vast in lease- en thuislaadbeleid. Laat dit bevestigen door je fiscalist.

    Terugwerkende kracht

    Laadsessies vanaf 1 januari 2026 mogen nog worden ingeboekt. De eerste uitbetaling bevat dan de opgebouwde credits.

    // FAQ

    Veelgestelde vragen

    Geen contractuele of commerciële relatie. Joulo en 50five hebben geen contractuele of commerciële relatie. Joulo is een onafhankelijke ERE-inboekdienstverlener. Deze pagina beschrijft hoe je als klant van 50five zelf, met je eigen inloggegevens en met expliciete machtiging, je laadsessies via Joulo kunt laten registreren bij de NEa. 50five is geen partner van Joulo en beveelt Joulo niet aan.

    Geef je rijders de keuze

    We vragen je niet om je CPO te vervangen. We vragen je om je rijders náást die ene route ook een alternatief te laten zien, zodat ze zelf kiezen. Een half uur is genoeg om te toetsen of dit bij jullie wagenpark past.