Wij boeken het thuisladen van je medewerkers in. Jij krijgt elk kwartaal het overzicht.
Voor werkgevers met leaserijders die thuis laden. Wij boeken de laadsessies in en betalen uit aan je medewerker • daar ligt het ERE-recht. Jij krijgt per kwartaal de rapportage voor HR en finance.
// Wat je krijgt
Van laadsessie tot uitbetaling, zonder handwerk
Wij boeken elke laadsessie automatisch in, op basis van laaddata en EAN.
Jij ontvangt elk kwartaal een rapportage per medewerker en aansluiting.
Wij betalen uit aan je medewerker • verrekenen doen jullie onderling, met onze rapportage als basis.
Wij denken mee over je lease- en thuislaadbeleid.
// Aanpak
Zo starten we
- We nemen je lease- en thuislaadbeleid door.
- Je medewerkers koppelen hun laadstation • wij zetten het inboeken klaar.
- Jij spreekt met je medewerkers af hoe jullie de opbrengst verrekenen.
- Wij betalen elk kwartaal uit en sturen de rapportage voor HR en finance.
// Verdieping
Regel dit vooraf: belasting, beleid en machtiging
1. Fiscale route
Kies hoe jullie de opbrengst verwerken: verrekenen met de laadkostenvergoeding, of laten staan bij je medewerker.
2. WKR en beleid
Toets de route met je fiscalist op de WKR. Leg de uitkomst vast in je lease- en thuislaadbeleid.
3. Machtigingsflow
Je medewerker tekent de machtiging: het ERE-recht ligt bij de houder van het energiecontract thuis, niet bij jou of de leasemaatschappij.
// FAQ