Thuisladen met een leaseauto en je ERE-opbrengst
Je rijdt elektrisch via je werkgever, je laadt thuis en de stroom wordt vergoed. Dan komt automatisch de vraag: wie heeft recht op ERE en hoe regel je dit zonder fiscale verrassingen?
Kort antwoord: het ERE-recht ligt bij de aansluiting en registratie op jouw adres, en de Belastingdienst heeft bevestigd dat de vergoeding geen loon is (kennisgroep-standpunt KG:204:2026:16). Praktisch antwoord: maak duidelijke afspraken met je werkgever over vergoeding en verwerking.
// Juridische basis
ERE en lease: hoe zit het juridisch?
ERE-inboeking is gekoppeld aan de aansluiting (EAN) en de daarbij horende registratie. De eigenaar/contracthouder van de EAN geeft de machtiging af en heeft het recht op de ERE-opbrengst. Een leasemaatschappij heeft hierin geen zelfstandig recht, maar kan wel de vergoedingsregeling per kWh aanpassen.
Let op: deze pagina is informatief en geen juridisch of fiscaal advies.
// Voorbeeldberekening
Waarom werkgevers soms eerst willen afstemmen
| Stroomkosten thuis | € 0,30 |
| ERE-opbrengst (indicatief) | € 0,13 |
| Netto kosten per kWh | € 0,17 |
| Vergoeding werkgever (voorbeeld) | € 0,30 |
Als vergoeding en netto kosten niet meer gelijk lopen, kan een werkgever de regeling aanpassen. De Belastingdienst merkt op dat de ERE-vergoeding de integrale kostprijs per kWh drukt bij vergoeding van werkelijke laadkosten • tenzij werkgever en werknemer een marktconforme doorleveringsafspraak maken.
// Scenario's
Drie routes die werkgevers vaak kiezen
Route 1: Vergoeding aanpassen
Vergoeding per kWh wordt herijkt op netto kosten. Dit is voor veel werkgevers de meest praktische en conservatieve route.
Route 2: Cessie-afspraak
ERE-opbrengst wordt (deels) doorgestort aan werkgever via afspraken. Juridisch mogelijk, administratief iets zwaarder.
Route 3: Tijdelijk niets wijzigen
Werkgever laat huidige vergoeding staan en verwerkt eventuele verschillen intern. Dit vraagt meestal extra fiscale afweging.
// Verdieping
ERE-fiscaliteit, WKR en machtiging in de praktijk
Fiscale verwerking
Leg vast of ERE-opbrengst als kostenverlaging, vergoeding of aparte component wordt verwerkt. Zo voorkom je ruis tussen payroll, HR en finance.
WKR-impact
Check met je fiscalist of een gekozen route effect heeft op de werkkostenregeling. Dit verschilt per werkgever, vergoedingsmodel en contract.
Machtigingsflow
Leg vast dat de EAN-eigenaar altijd tekent voor de machtiging. De leasemaatschappij heeft geen zelfstandig ERE-recht op de thuisaansluiting en kan alleen de vergoeding bijstellen.
// Volgende stap
Wat je nu kunt doen
1. Meld je alvast aan zodat je registratieklaar bent.
2. Check of je EAN en MID-status op orde zijn.
3. Stuur je werkgever naar de werkgeverssectie en leg samen het scenario vast.
// Voor werkgevers
Zo pak je dit werkbaar aan
- Breng je huidige thuislaadvergoedingen in kaart.
- Kies een scenario per werknemersgroep.
- Leg afspraken vast in policy en communicatie.
- Zorg dat EAN-registraties en ERE-flow aantoonbaar zijn.
Joulo kan meedenken over de operationele inrichting (data, registratie, rapportage), maar juridisch/fiscaal advies blijft bij je eigen adviseur.
// FAQ